Stručni radnik na tehničkom održavanju – rukovatelj centralnog grijanja i hlađenja uKotlovnici,Odjel za održavanje postrojenja i opreme, Tehničke službe, Zagreb.

• 1 izvršitelj/ica, na neodređeno vrijeme.

Uvjeti

• srednja stručna sprema (razina Hrvatskog kvalifikacijskog okvira 4.2. ili 4.1), tehničkog smjeraili završen stručni kratki studij ili program za majstore (razina Hrvatskog kvalifikacijskog okvira 5) tehničkog smjera,
• položen jedan ili više ispita za energetska zanimanja (rukovatelj centralnim grijanjem, rukovatelj klimatizacijom) sukladno važećim propisima, ili obveza polaganja ispita u roku od 2 godine od dana zaposlenja,
• najmanje 2 godine radnog iskustva na poslovima upravljanja i rukovanja energetskim postrojenjima i uređajima ili 5 godina radnog iskustva u tehničkoj struci sa uvjetom polaganja ispita,

Radni odnos se zasniva uz probni rad u trajanju od 2 mjeseca.

Za kandidate prijavljene na javni natječaj, koji ispunjavaju uvjete propisane objavljenim natječajem, provest će se prethodna provjera znanja vezanog uz potreba radnog mjesta, i razgovor za posao (intervju). Kandidati će o datumu testiranja i razgovora biti obavješteni putem elektroničke pošte. Ako kandidat ne pristupi testiranju i razgovoru za posao, više se neće smatrati kandidatom u daljnjoj provedbi natječajnog postupka. Povjerenstvo može odlučiti da se kandidati koji uđu u uži krug upute na psihologijsko testiranje, s ciljem procjene osobnih potencijala

Uz prijavu na natječaj treba priložiti: životopis (obvezno navesti e-mail adresu i broj mobitela), presliku svjedodžbe ili uvjerenja o završenoj  školi, potvrdu o stažu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje te ostale dokumente kojima se dokazuje ispunjavanje uvjeta iz natječaja.

Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Kandidati koji na temelju posebnih propisa mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, dužni priložiti i sve dokaze koje važeći posebni propisi propisuju za ostvarivanje navedenog prava i to sukladno:

• članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji - dokaze iz članka 103. istog zakona koji su navedeni na poveznici Ministarstva (https://branitelji.gov.hr/pristup-informacijama/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/moglo-bi-vas-zanimati/908), te ukoliko je kandidat bio zaposlen dokaz o tome na koji način mu je prestao zadnji radni odnos,
• članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rada – dokaze iz članka 49. istog zakona, a koji su navedeni na poveznici Ministarstva (https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf), te ukoliko je kandidat bio zaposlen dokaz o tome na koji način mu je prestao zadnji radni odnos.

Prijave na natječaj, uz obvezno navođenje naziva radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje u predmetu elektroničke poruke, podnose se u roku od 15 dana od dana objave na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje na adresu elektroničke pošte: natjecaji.pp@irb.hr.

Nepotpune i nepravovremene prijave na Natječaj neće se razmatrati.

Rezultati natječaja objavit će se u roku od 8 dana od završetka natječaja na mrežnoj stranici Instituta Ruđer Bošković (https://www.irb.hr/O-IRB-u/Obavijesti-o-ishodu-natjecajnog-postupka), te o istom pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavještavani. Objavom rezultata natječaja na mrežnoj stranici smatra se da su svi prijavljeni kandidati obaviješteni o ishodu natječaja.